Daphne de Vries

Daphne houdt zich dagelijks bezig me de kwaliteit van onze dienstverlening.

Jennifer Lem

Jennifer kijkt vanuit verschillende perspectieven naar een oplossing.

Rick de Rijk

Rick gaat voor oplossingen die meetbaar impact hebben in jouw organisatie.

Nelleke Weijenberg

Nelleke zet dagelijks een goede samenwerking neer tussen opdrachtgevers, deelnemers en de adviseurs.

Twan Bijsterveld

Twan gaat aan op complexe vraagstukken in veranderprocessen en strategie implementatie.

Patricia Steen

Vanuit nieuwsgierigheid stelt Patricia de juiste vragen en komt tot een heldere oplossing.

Twan Bijsterveld

Twan gaat aan op complexe vraagstukken in veranderprocessen en strategie implementatie.

Daphne de Vries

Daphne houdt zich dagelijks bezig me de kwaliteit van onze dienstverlening.

Rick de Rijk

Rick gaat voor oplossingen die meetbaar impact hebben in jouw organisatie.

Nelleke Weijenberg

Nelleke zet dagelijks een goede samenwerking neer tussen opdrachtgevers, deelnemers en de adviseurs.

Jennifer Lem

Jennifer kijkt vanuit verschillende perspectieven naar een oplossing.

Patricia Steen

Vanuit nieuwsgierigheid stelt Patricia de juiste vragen en komt tot een heldere oplossing.

Datagedreven maatwerkprogramma's.

Bij Gooiconsult zijn we meer dan alleen experts op het gebied van leiderschap, teams en sales. Onze nieuwsgierigheid naar organisaties en datagedreven aanpak zorgt voor maatwerkprogramma’s die naadloos aansluiten op de strategie, doelstellingen en cultuur van elke organisatie.

Ons geloof in de kracht van mensen is wat ons drijft in onze wens om organisaties te laten groeien door de mensen die er werken te laten excelleren.

Door te bouwen aan een vertrouwensrelatie met onze klanten, kunnen we samen programma’s ontwikkelen met duurzame impact en meetbare resultaten voor de organisatie en de mensen die er werken.

Wij zijn experts op de volgende gebieden:

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap heeft impact op zowel de prestaties als de cultuur van organisaties. Alle reden dus om te investeren in de ontwikkeling van het leiderschap in jouw organisatie. Samen ontwikkelen wij een profiel en programma dat zowel de leiders als de organisatie verder helpt.

Salesontwikkeling

Hoe bedrijf je succesvolle sales in een veranderlijke en complexe wereld? Een vraag die elke organisatie heeft. Wij kijken daarom naar de specifieke sales uitdagingen in de organisatie en bieden krachtige leer- en ontwikkeltrajecten die aansluiten bij jouw doelen.

Teamontwikkeling

Elk team is anders en kent zijn eigen vraagstuk. Een effectief team ontwikkelprogramma is daarom essentieel en is maatwerk dat door en voor het team wordt ontworpen en uitgevoerd. In onze aanpak onderscheiden we vijf voorwaarden die essentieel zijn voor de effectiviteit van teams.

Wat zeggen onze klanten.

"De kracht van Gooiconsult is om ervoor te zorgen dat we vooraf ook goed nadenken over het profiel van de commerciële professionals en dat ook meetbaar te maken. Waar staan we nu en waar kunnen we naar toe? En wat betekent dat voor het programma?"

Maaike Visser(voormalig) L&D specialist bij Van Oord

"Wat wij heel belangrijk vinden, is dat je niet zomaar een programma ontwikkelt, maar dat je eerst goed weet waar je staat. Wat is je startpunt en waar wil je uitkomen? Dat is wat ons enorm aansprak in de aanpak van Gooiconsult. Een duidelijk traject, waarbij we vanuit de strategische opgave samen vaststellen wat het Stedin Leiderschap is"

Janneke Gökemeijer(voormalig) HR Directeur bij Stedin

"Gooiconsult heeft ons geholpen om het leiderschapsmodel te valideren en praktisch toepasbaar te maken voor de hele organisatie, en vervolgens ook met de implementatie. Heel fijn dat Gooiconsult in staat bleek op een snel rijdende trein te stappen en aan te sluiten bij wat er reeds was. Dit maakt dat het model zowel klopt vanuit onze Rituals-cultuur als ook vanuit een theoretisch kader"

Jitske Zengerink(voormalig) Head of P&OD Rituals

De waarde van meten.

Door vooraf te meten is bij aanvang duidelijk wat er ontwikkeld moet worden. Bovendien bespaar je op die manier bij een ontwikkeltraject zo’n 40% op de opleidingskosten.

Het meten kost nog geen fractie van die 40%!

Bespaar op opleidingskosten

Onze adviezen zijn onderbouwd met inzichten uit eigen data.

360 feedback metingen

Evaluatie metingen

Organisaties

Jaar

De Manager

Is de manager op de hoogte, betrokken en ondersteunend als het gaat om de ontwikkelinititatieven van de leider?

Het Team

Hoe reageren teamleden bij het experimenteren en toepassen van nieuwe inzichten? Is dit veilig en ‘oke’ om te doen?

Het Prestatieklimaat

Wordt iemand in de performance cycle ook aangesproken en beloond voor het getoonde en ontwikkelde gedrag?

De basisprincipes onder onze programma's.

Al meer dan veertig jaar worden wij gedreven door passie voor ons vak. We onderscheiden ons door bij de ontwikkeling van programma’s gebruik te maken van inzichten verkregen uit eigen data en metingen. Daarnaast kiezen we bewust voor maatwerk. Onze aanpak kenmerkt zich door vijf principes, waarmee we programma’s ontwikkelen die duurzame verandering realiseren.

8,4

Het cijfer dat wij gemiddeld krijgen van onze deelnemers over onze programma's.

Wij verbinden onze programma’s altijd aan de organisatiedoelstellingen, zodat zichtbaar en meetbaar wordt hoe het leren bijdraagt.

Onze adviezen zijn onderbouwd met data verkregen uit metingen bij meer dan 40 organisaties. Door meten een onderdeel te maken van onze programma’s, kunnen we gericht bijsturen en vervolgacties nog beter definiëren.

Door ons te verdiepen in de doelstellingen, cultuur en werkwijzen van iedere klant, past onze oplossing bij de unieke behoefte van iedere organisatie. In de uitvoering zetten we de puntjes op de i en zorgen we voor een vlekkeloze voorbereiding, verloop en afronding van onze programma’s.