Marit Meijer

Senior Trainer | Executive Coach | Adviseur 

Al meer dan 30 jaar zijn mijn passie en talenten gericht op het intensief samen werken met mensen, én het effectief begeleiden van mensen vanuit mijn rol als trainer, coach en adviseur. Ik help mensen bij het ervaren van hun eigenheid en faciliteer hun ontwikkeling in de organisaties waar zij voor werken. Ieder mens is uniek en daarom ontdek ik graag wat het volle potentieel is en begeleid ik hen om deze zo optimaal mogelijk in te zetten. In dit proces kijk ik verder dan alleen het werk, door ook het persoonlijke leven van diegene mee te nemen. Dat gaat wat mij betreft hand in hand. Ik hou van mensen en hun groei en ontwikkeling staat voor mij altijd centraal. Met organisaties en mensen kijk ik waar het schuurt; en waar verandering mag ontstaan. Waar het hart geopend mag worden. Ik creëer een ruimte waarin alles bestaansrecht heeft.

Contact

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.