Ineke van Julsingha

Assessor | loopbaancoach | gedreven | empathisch | koken/moeder van 3 dochters | sociaal leven | no-nonsense | regelaar |skiën | energie

Met een scherp oog voor de inhoud en de mens werk ik als assessor. Dit is iedere keer weer een uitdaging om dit objectief uit te voeren. Daarnaast richt ik mij op de ontwikkelmogelijkheden van professionals met werk gerelateerde vraagstukken. Ik geniet er enorm van als ik merk dat mensen in beweging komen en hun leven een positieve wending neemt. Om aan dat proces een bijdrage mogen leveren, is geweldig! De basis is het ontdekken van je waarden en drijfveren en talenten. Door mijn open en geïnteresseerde houding krijg ik contact met deelnemers en kunnen ze hun verhaal kwijt om daaruit verder te komen.

Contact

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.