Vacature Support Medewerker Trainingsprogramma

Wil jij als Support Medewerker Trainingsprogramma (32 uur) bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Zodat zij in een continu veranderende wereld beter presteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Banner vacature

We hebben een super leuke plek vrij in onze organisatie. Een plek die jou in het hart van onze organisatie zet. Ben jij niet snel gek te krijgen, houd je ervan om trainingen te organiseren en projecten te coördineren? Vind je het leuk als geen dag hetzelfde is en werk je graag in een mensgericht bedrijf? Solliciteer dan nu.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Als eerste aanspreekpunt voor in- en externe klanten en deelnemers van trainingen heb jij een super belangrijke rol. Jij organiseert, plant, coördineert en administreert de trainingsprogramma’s bij organisaties als Rituals, ABN AMRO en KPN. Jij bent de proactieve spil in het managen van onze projecten. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling en professionalisering van mensen in organisaties.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Het van A tot Z plannen van ontwikkeltrajecten (trainers, acteurs en de locaties).
  • Contact met klanten, deelnemers maar ook voor onze inhoudelijke programmaleiders.
  • Vlekkeloze administratie.

Wat neem je mee?

  • Een hart dat sneller gaat kloppen van projectmanagement.
  • Zelfstandigheid en pro activiteit.
  • Communicatie skills, je maakt makkelijk contact en ontzorgt graag.
  • Resultaatgerichtheid, je gaat voor resultaat, kunt prioriteiten stellen en goed plannen.
  • Een flexibele instelling want jouw dag kan weleens anders lopen dan gepland.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselend baan binnen een mensgericht bedrijf en gezellig team.
  • Een gave werkplek in hartje Utrecht.
  • 30 Vrije dagen op basis van 40 uur.
  • Dienstverband van 32 uur voor minimaal 1 jaar.
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over de Gooiconsult groep

De Gooiconsult Groep bestaat uit 2 bedrijven, wil je meer weten, kijk dan op onze websites:

Gooiconsult BV: Home – Gooiconsult

Navigator BV: Home – NVGTR

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!

Hebben we jouw interesse gewekt? En wil je onderdeel uitmaken van ons team? Neem dan contact op. We beantwoorden al jouw vragen!

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.