Training voor Management teams

training voor management teams

MT’s zijn geen teams: Haal het beste uit jullie management team tijd.

Management Teams (MT’s) worden vaak gezien als teams, maar in werkelijkheid functioneren ze anders. De dynamiek binnen een MT vereist een andere aanpak om effectief samen te werken. Onze training “MT’s zijn geen teams” is ontworpen om de unieke samenwerking binnen jullie MT te verbeteren, door bewustwording te creëren over de status aparte van een MT en de tijd die jullie samen doorbrengen effectiever en prettiger te benutten.

Wat kun je verwachten?

Voorafgaand aan deze training beginnen we met een intakegesprek van een uur met de opdrachtgever om de specifieke behoeften en uitdagingen binnen het MT in kaart te brengen. Vervolgens besteden we een dagdeel aan het vastleggen van een momentopname van de huidige tevredenheid rondom de samenwerking in het MT. Dit kan desgewenst worden uitgebreid naar een volledige dag.

In de sessie voeren we een open dialoog over de wijze waarop de samenwerking wordt ervaren. We bespreken welke onuitgesproken verwachtingen, mythes en paradigma’s een rol spelen in het MT en wat de risico’s hiervan zijn voor de organisatie. We verkennen de verschillende en soms tegengestelde belangen van de MT-leden en onderzoeken in hoeverre jullie in staat zijn om deze spanningen te hanteren.

Om de inzichten uit de sessie zo snel en concreet mogelijk te integreren in de dagelijkse praktijk,  bieden wij de mogelijkheid aan om na dit dagdeel als ‘fly on the wall’ een of meerdere management meetings bij te wonen en te spiegelen met het MT.

Onder begeleiding van een ervaren trainer

De training wordt geleid door ervaren trainers die gespecialiseerd zijn in leiderschap en managementdynamiek. Zij creëren een veilige omgeving waarin jullie de samenwerking binnen het MT kunnen onderzoeken en verbeteren.

trainers gooiconsult

Na de training: 

Voor wie is deze training geschikt?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor MT-teams die het gevoel hebben dat zij hun tijd met elkaar nog optimaler willen en kunnen benutten.

Duur training

1 dagdeel (of indien gewenst uit te breiden naar een dag)

Locatie en mogelijkheden

De training wordt op (een in overleg te bepalen) locatie gegeven, afhankelijk van jullie voorkeur en wat het beste past bij jullie werksituatie.

Vragen over de training

Wil je meer informatie of direct een training boeken? Neem contact op met een van onze experts.

Is dit niet de training die je zoekt?

Geen zorgen! Klik op onderstaande button om terug te gaan naar onze algemene trainingspagina en ontdek ons volledige aanbod. Zo vind je snel de training die perfect aansluit bij jouw behoeften en die van je team.

Spreek de teams expert.

Direct aan de slag met deze training? Leg je (aan)vraag voor aan Victor

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.