Structuur en duidelijkheid voor jullie jaarplan.

Creëer een heldere koers met de OGSM methodiek

In de hectiek van het dagelijks werk kunnen doelen en strategieën soms onduidelijk zijn, wat leidt tot inefficiëntie en verwarring. Onze OGSM Teamtraining helpt jullie om gestructureerd logica aan te brengen tussen effecten, doelen, strategieën en actieplannen. Deze methodiek helpt om plannen scherp te formuleren en relaties te leggen, waardoor een heldere koers en duidelijke, uitdagende opdrachten ontstaan waardoor teamleden betekenis geven aan hun werk en commitment aan de opgave van het team.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze teamtraining leren jullie de verschillende onderdelen van de OGSM-methodiek kennen en toepassen. Na een introductie van het OGSM model, gaan jullie aan de slag met de volgende onderdelen:

Objective: Bepalen van het hogere teamdoel en hoe het team dit wil realiseren.

Goals: Vertalen van de Objective in kwantitatieve targets.

Strategies: Het grote doel opdelen in ongeveer 5 stukken, kiezen van manieren om de Objective te halen.(kwalitatief)

Measures: Per strategie de noodzakelijke actieplannen bepalen (wie, wat, wanneer, etc.) en een dashboard om de voortgang te plannen en monitoren.

Met behulp van de OGSM-methodiek vertalen jullie de gewenste koers in concrete strategieën en actieplannen. Aan het einde van de training hebben jullie concrete afspraken en vervolgstappen bepaald.

Onder begeleiding van een ervaren trainer

De OGSM teamtraining wordt begeleid door ervaren trainers die gespecialiseerd zijn in teamontwikkeling en strategische planning. Zij zorgen voor een inspirerende en constructieve omgeving waarin jullie effectief kunnen werken aan het realiseren van jullie doelen.

trainers gooiconsult

Na de training: 

Voor wie is deze OGSM teamtraining geschikt?

Deze training is ideaal voor teams die behoefte hebben aan een gestructureerde aanpak voor het realiseren van doelen. Of jullie nu te maken hebben met onduidelijkheid over de koers, behoefte hebben aan strategische planning of concrete actieplannen willen opstellen, de OGSM Teamtraining biedt de tools en inzichten die jullie nodig hebben.

Duur training

1 dag

Locatie en mogelijkheden

De training wordt op een in overleg te bepalen locatie gegeven, afhankelijk van jullie voorkeur en wat het beste past bij jullie werksituatie. De training kan ook gecombineerd worden met een of meerdere van onze andere teamtrainingen.

Vragen over de training

Wil je meer informatie of direct een training boeken? Neem contact op met een van onze experts.

Is dit niet de training die je zoekt?

Geen zorgen! Klik op onderstaande button om terug te gaan naar onze algemene trainingspagina en ontdek ons volledige aanbod. Zo vind je snel de training die perfect aansluit bij jouw behoeften en die van je team.

Spreek de teams expert.

Direct aan de slag met deze training? Leg je (aan)vraag voor aan Victor

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.