Teamtraining psychologische veiligheid

team training psychologische veiligheid

Creëer een veilige en productieve teamomgeving.

Bevorder de psychologische veiligheid binnen jullie team

Psychologische veiligheid is cruciaal voor de performance van teams. Vaak worden vertrouwenspersonen of externe mediators ingeschakeld om deze veiligheid te onderzoeken en te versterken. Maar door het onderzoek uit te besteden, benut je niet het volledige potentieel van het team. Onze training “Psychologische Veiligheid” leert jullie wat psychologische veiligheid inhoudt en hoe je dit zelf binnen het team kunt onderzoeken en verbeteren.

Wat kun je verwachten? 

In deze training verkennen we de essentie van psychologische veiligheid en hoe dit bijdraagt aan een gezonde en productieve werkomgeving. We bespreken wat psychologische veiligheid wel en niet is, hoe een lage psychologische veiligheid kan ontstaan en wat jullie zelf kunnen doen om dit te verbeteren.

Het team gaat zelf aan de slag om de psychologische veiligheid op team- en individueel niveau te vergroten. We bespreken de sociale normen binnen het team en maken afspraken over hoe om te gaan met onenigheid. De training wordt afgesloten met een buddy challenge en een evaluatie van de sessie om de gemaakte afspraken te bestendigen.

Onder begeleiding van een ervaren trainer

De training wordt begeleid door ervaren trainers die gespecialiseerd zijn in teamontwikkeling en psychologische veiligheid. Zij zorgen voor een veilige en constructieve omgeving waarin jullie effectief kunnen werken aan het verbeteren van de psychologische veiligheid binnen het team

trainers gooiconsult

Na de training: 

Voor wie is deze training geschikt?

Deze training is ideaal voor teams die willen werken aan een veilige en productieve werkomgeving. Of jullie nu te maken hebben met signalen van psychologische onveiligheid of gewoon willen zorgen voor een gezonde teamdynamiek, de training "Psychologische Veiligheid" biedt de inzichten en tools die jullie nodig hebben.

Duur training

Bij voorkeur 1 dag of verdeeld over 2 dagdelen.

Locatie en mogelijkheden

De training wordt op (een in overleg te bepalen) locatie gegeven, afhankelijk van jullie voorkeur en wat het beste past bij jullie werksituatie. De training kan ook gecombineerd worden met een of meerdere van onze andere teamtrainingen.

Vragen over de training

Wil je meer informatie of direct een training boeken? Neem contact op met een van onze experts.

Is dit niet de training die je zoekt?

Geen zorgen! Klik op onderstaande button om terug te gaan naar onze algemene trainingspagina en ontdek ons volledige aanbod. Zo vind je snel de training die perfect aansluit bij jouw behoeften en die van je team.

Spreek de teams expert.

Direct aan de slag met deze training? Leg je (aan)vraag voor aan Jennifer

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

helpend en niet helpend gedrag

Bij leiderschapsontwikkeling maken wij onderscheid tussen helpend gedrag en niet-helpend gedrag. Helpend gedrag is het gedrag wat we graag bij het leiderschap in de organisatie zien. Niet-helpend gedrag is gedrag wat, ondanks dat het vaak met de beste intenties wordt getoond, niet helpt maar waar men zich meestal niet bewust van is. Omdat niet-helpend gedrag de effectiviteit van het leiderschap negatief beïnvloedt, besteden wij in onze leiderschapsprogramma’s ook aandacht aan het “ontleren” van niet-helpend gedrag en vergroten we zo de effectiviteit van het programma.

Ben jij opzoek naar een website webshop of e-learning?

Website

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

Webshop

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.

E-learning

Korte intro over het pakket, Vervolgens de inhoud er onder.