Leiderschap delen: Creëer de perfecte leiderschapsmix voor jouw organisatie
Leiderschap delen: Creëer de perfecte leiderschapsmix voor jouw organisatie
Wil jij het leiderschap van de organisatie naar een hoger niveau tillen en échte impact creëren binnen jouw organisatie?
Na 2,5 jaar onderzoek in bedrijven en door het bestuderen van boeken en artikelen zijn we tot de conclusie gekomen, dat leiderschap zich door de jaren heen in rap tempo heeft ontwikkeld en het delen van Leiderschap steeds belangrijker wordt. Het implementeren van gedeeld leiderschap is van cruciaal belang voor organisaties om te gedijen en te innoveren in een steeds complexere en snel veranderende wereld. Wij vergelijken leiderschap anno 2023 met het werk van een dj:
Hedendaags leiderschap is als de wereld en het werk van dj’s: de kunst verstaan om als dj met je team de gewenste mix van muziek, geluid, licht en visuele effecten te creëren, waardoor het publiek een geweldige avond heeft.
Ontdek op deze pagina de kracht van gedeeld leiderschap, waarin iedereen een sleutelrol speelt in het succes van het team en de organisatie.
We interviewden onze experts over hun perspectieven op het gebied van Leiderschap nu. Ook namen we een videopodcast op met Social Elephant waarin Nico van der Zaan (CEO Social Elephant) in gesprek gaat met Rick de Rijk over waarom het delen van leiderschap juist nu zo belangrijk is. Onze visie op leiderschap, de totstandkoming ervan en wat dat betekent voor leiderschapsontwikkeling is beschreven in een whitepaper, die je hieronder kunt downloaden.
Is jouw organisatie toe aan leiderschap dat je niet alleen voorbereidt op de uitdagingen van vandaag maar je ook een stap vooruitzet in de wereld van morgen? Wij beantwoorden deze vragen én meer in onze nieuwste whitepaper: “Leiderschap Delen”.
Ontdek in onze whitepaper:
- Wat het delen van leiderschap betekent.
- Waarom het hanteren van ambidexterity zo’n belangrijk onderdeel van leiderschap is.
- Wat het verschil is tussen leiderschap en leider.
- Hoe wij leiderschapsprogramma’s vormgeven.
VERRIJK JE LEIDERSCHAP MET DE GEDURFDE PERSPECTIEVEN VAN RICK DE RIJK
SPIJKER JE KENNIS BIJ MET DE LEES- KIJK EN LUISTERTIPS VAN PATRICIA STEEN
VIDEO PODCAST: HOE BENUT JE GEDEELD LEIDERSCHAP?
Rick de Rijk deelt dagelijks waardevolle inzichten en strategieën voor succesvol leiderschap in grote organisaties die moeten meebewegen in een snel veranderende zakelijke omgeving. Hij heeft een aantal prikkelende perspectieven op een rij gezet voor leiders op alle niveaus. Onderzoek en ontdek hoe jij nu leiderschap vorm geeft én hoe je leiderschap kan benutten in de gezamenlijkheid.
Patricia Steen leest, kijkt en luistert dagelijks naar interessante content middelen om haar kennis bij te spijkeren op het gebied van leiderschap. Zij heeft haar tips voor jou op een rij gezet. Wil jij als HR of L&D professional jouw kennis op het gebied van leiderschap bijspijkeren, zodat je weet wat de leiders anno 2023 écht nodig hebben om te kunnen floreren en daar hun teams ook in mee te nemen? Lees dan nu de tips!
In deze videopodcast gaat Nico van der Zaan (CEO Social Elephant) in gesprek met Rick de Rijk (Partner Gooiconsult groep) over de huidige uitdagingen in leiderschap, welke vaardigheden er nodig zijn om de huidige uitdagingen het hoofd te bieden, de tegenstellingen hierin én hoe je die benut in de gezamenlijkheid van Gedeeld Leiderschap.
ONTDEK HET LEIDERSCHAPSPROFIEL DAT JOUW ORGANISATIE NAAR NIEUWE HOOGTEN BRENGT!
Onze partnerorganisatie Navigator zet jaarlijks honderden 360 feedback assessments uit bij tientallen klanten. Uit de analyse van die data blijkt dat leiders die gemiddeld hoger scoren op het challengen van hun mensen, de ruimte geven om te experimenteren én zich inzetten om talent te zien en te benutten ook veel hoger scoren op de medewerkers tevredenheidsonderzoeken.
Dit is één van de inzichten die Navigator heeft opgedaan aan de hand van 360 graden metingen bij diverse organisaties. Navigator beschikt over een waardevolle database met inzichten die helpen bij het benchmarken om zo tot juiste adviezen te komen.
Met het op maat gemaakte leiderschapsassessment van Navigator, afgestemd op de unieke taal en behoeften van jouw bedrijf, leggen ze de basis voor succesvolle leiders die verandering omarmen en teams inspireren. De professionele begeleiding garandeert een naadloze ervaring, van assessment tot bespreking met leidinggevenden. Krijg diepgaand inzicht in de vaardigheden die jouw leiders nodig hebben om visies om te zetten in realiteit, teams te versterken en resultaten te behalen.
Benieuwd wat de experts van Navigator voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact op. Wil je meer informatie over de dienstverlening van Navigator? Raadpleeg dan de website van Navigator door op onderstaand afbeelding te klikken.
AAN DE SLAG MET JOUW LEIDERSCHAPSVRAAGSTUK? NEEM CONTACT OP!
Rick de Rijk gaat vrijblijvend in gesprek over het specifieke (leiderschap) vraagstuk in jouw organisatie.
Telefoonnummer: +31(0)622677422
Al jouw vragen per mail: rickderijk@gooiconsult.nl
AAN DE SLAG MET HET LEIDERSCHAP IN JOUW ORGANISATIE? NEEM CONTACT OP!
Patricia Steen gaat vrijblijvend in gesprek over het leiderschap in jouw organisatie.
Telefoonnummer:+31(0)6 515 818 34
Al jouw vragen per mail: PatriciaSteen@gooiconsult.nl
