Nieuw bij Gooiconsult: de Gooi Bite!
GOOI BITE TEAMONTWIKKELING
Datum: Dinsdag 20 november 2018
Tijd: 12.00 – 14.00 uur
Locatie: Groenekanseweg 85, Groenekan
Kosten: 75 euro per persoon (ex btw)*
* Deze bijdrage schenken wij volledig aan het goede doel Only Friends: Sportclub voor kinderen en jongeren met een beperking.
WAT IS DE GOOI BITE
Wij nodigen je graag uit om kennis met ons te maken onder het genot van een heerlijke lunch in Groenekan: de Gooi Bite! Ook als je ons al kent is het interessant om op een bepaald thema dieper in te gaan. Daarom organiseren wij iedere maand een Gooi Bite met een ander (inhoudelijk) thema.
Tijdens de Gooi Bite vertellen we je, aan de hand van een inspirerende keynote, meer over onze visie en werkwijze rondom een bepaald onderwerp. Je kunt naar een Gooi Bite komen om informatie op te doen en geïnspireerd te raken. Ook kun je advies inwinnen over jouw vraagstuk. Tevens zie je praktijkcases, kun je ervaringen delen met vakgenoten en is het mogelijk te leren van en met elkaar.
De eerste Gooi Bite
De eerste editie staat in het teken van Teamontwikkeling, als opvolging van de Gooi Evening van 20 september. Ook als je hier niet bij kon zijn maar wel érg nieuwsgierig bent naar Teamontwikkeling, ben je van harte welkom!
Kom naar de Gooi Bite:
- voor informatie en inspiratie
- voor advies over jouw vraagstuk
- om te leren van praktijkcases
- om ervaringen te delen met vakgenoten; leren van en met elkaar
Met de Gooi Bite steun je een goed doel: Only Friends
De sportclub voor kinderen en jongeren met een beperking, Only Friends, dragen wij een warm hart toe. Tijdens de Gooi Afternoon in april 2018 hebben we naar de inspirerende woorden van oprichter Dennis Gebbink mogen luisteren. Hij raakte ook onze bezoekers daarbij zichtbaar met zijn mooie verhaal. Dat heeft ons doen besluiten deze organisatie te steunen. Wij doneren daarom de bijdrage van 75 euro die wij per persoon vragen voor de Gooi Bites, volledig aan Only Friends.
TEAMS ALS AANJAGERS VAN DE PERFORMANCE
Organisaties moeten efficiënter performen, met minder mensen meer werk verzetten. Jonge medewerkers willen autonomie en directe feedback. Management lagen verdwijnen. Steeds meer organisaties zien teams als middel om deze soms tegenstrijdige bewegingen te faciliteren. Wat kan een organisatie dan doen? Op basis van het begeleiden van honderden teams heeft Gooiconsult een team aanpak ontwikkeld die bewezen effectief is.
Hoe deze aanpak werkt ontdek je tijdens de GooiBite Teamontwikkeling!
De dynamiek van teams
Gooiconsult heeft zich het laatste decennium toegelegd op het professionaliseren van teams in vele overheidsinstellingen en zakelijke dienstverlening. Met veel plezier, want teams faciliteren om het beste uit het team en de teamleden te halen vinden wij een boeiende en inspirerende opgave. Geen team is hetzelfde, operationele teams hebben een andere cultuur dan management teams, eigen dynamieken en lopen tegen andere dilemma’s aan.
Team dynamieken zijn fascinerend; medewerkers die in hetzelfde schuitje zitten en top-ervaringen hebben door hun fantastische ‘team mates’. Of medewerkers die hun werkplezier grondig bedorven zien worden door een team dat maar geen team wil worden en zich stuurloos afvragen waarom zij in hemelsnaam bij elkaar zitten. Naast de kwaliteit van de leidinggevende, draagt de kwaliteit van het team in belangrijke mate bij aan het werkgeluk van medewerkers.
Werken aan teams werkt
Tijdens ervaringen met honderden teams hebben wij geleerd dat stuurloze en disfunctionele teams te verbeteren zijn, dat gespannen werk situaties kunnen veranderen naar een aangenaam werk klimaat. Daarnaast hebben wij ook enige kritiek op veel team interventies; wat ons betreft wordt de interpersoonlijke kaart te snel gespeeld. Er moet gewerkt worden aan ‘vertrouwen’. De vraag is of dit in veel gevallen de beste interventie richting is.
Op basis van deze ervaringen hebben wij een aanpak ontwikkeld die voldoende ruimte biedt aan specifieke teamvragen en tegelijkertijd beheersbaar blijft.
Kwaliteits- waarborging
