Ruim 25 jaar voer ik met ongelooflijk veel plezier trajecten uit waarbij leren, veranderen en resultaat centraal staan. Klanten vinden mij scherp en doelgericht (want: ‘bijna raak is toch mis’), meervoudig kijkend (creëert mogelijkheden) en plezierig ontwrichtend (veilig uit de comfort zone om patronen te doorbreken). In de kern ben ik geïnteresseerd in hoe systemen werken. Individuele mensen, team, afdeling of de gehele organisatie als systeem. Hoe werkt het, in welk krachtenveld bevinden mensen zich? En hoe kan je met minimale interventies maximaal resultaat bereiken? En kan een ander perspectief helpen? Met collega’s mensen en organisatie contexten verbeteren, dat vind ik nou leuke puzzels.