Expertisegebieden

Samen werken aan persoonlijke én business performance

Gooiconsult begeleidt organisaties in ontwikkeling. Met als doel betere en meetbare prestaties van de mensen. Van talentvolle professionals tot ambitieuze leiders. Dat leidt tot een betere prestatie van de organisatie als geheel. Ook dat tonen we aan en zijn we op aanspreekbaar.

Wij geloven in co-creatie. Benodigde stappen zetten we samen. Van het bewust worden tot het uitdagen, van verandering tot het uiteindelijke rendement. Samen gaan we van de gebaande paden af en ontdekken we wat nodig is. Verbeteren van performance van mensen en organisaties. Dat doen wij op het gebied van Leiderschap, Commercie, Teams en Experts.

Heb je een vraagstuk op het gebied van verandering, ontwikkeling en presteren? Het is ons vak. Wij helpen graag.

Neem contact op

LEIDERSCHAP

COMMERCIE

TEAMS

EXPERTS

LEIDERSCHAP

Individuele ambitie en gedrevenheid is mooi. Maar krachtig gebruik maken van het collectief, mensen activeren, dat maakt dat je een sterke leider bent. Op effectieve wijze richting geven, een stimulerend werkklimaat creëren en sturen op performance. Het eigenaarschap van de mensen richten op de doelen van de organisatie. Het beste uit jezelf halen om het beste uit anderen te halen. Niet alleen met tijd en energie, maar vooral met intelligentie en capaciteiten. En uiteraard gebaseerd op de juiste mindset. Maar hoe doe je dat? Gooiconsult weet dit inspirerend en praktisch te realiseren.

Meer over Leiderschap

COMMERCIE

In de snel veranderende wereld van commercie, spelen vele factoren een rol die van invloed zijn op de prestaties. Targets, verwachtingen, aanpassingsvermogen, onderlinge verhoudingen, teams, professionalisering van inkoop, digitalisering, enzovoort. Waar je te maken hebt met klanten – zowel intern als extern – wil iedere professional het zo goed mogelijk doen. Met gedrevenheid en inzet kom je een heel eind. Toch werkt het soms niet. Kennis schiet tekort, de juiste vaardigheden ontbreken, verandering in gedrag is gewenst, of de mindset is nog niet wat het moet zijn.

Meer over Commercie

TEAMS

Effectief samenwerken. Het klinkt zo eenvoudig. Maar hoe anders kan het in de praktijk zijn. De koppeling tussen de teamopdracht, de samenwerkingsdynamiek en de individuele talenten is vaak onduidelijk. Talent erkennen en benutten, bewust zijn van ieders output en capaciteiten. Daar is vaak nog veel in te ontwikkelen. Terwijl het doeltreffend functioneren van teams van groot belang is voor het kunnen inspelen op de razendsnel veranderende wereld. Wij kunnen helpen bij de ontwikkeling naar high performing teams.

Meer over Teams

EXPERTS

Waar specialisten aan het werk zijn, is hun vakkundigheid en expertise van grote waarde voor de organisatie. Hun vaak hooggespecialiseerde kennis moet op overtuigende en heldere wijze worden overgebracht. Dat is binnen de dynamiek van complexe organisaties niet altijd eenvoudig. Een specialist is niet altijd geneigd kennis te delen maar wil wel graag gezien en gewaardeerd worden. Je zichtbaar maken, contact maken en kennis delen. Het kan vragen om persoonlijke vaardigheden zoals omgaan met weerstand, macht en manipulatie.

Meer over Experts