Samen werken aan persoonlijke én business performance
Gooiconsult begeleidt organisaties in ontwikkeling. Met als doel betere en meetbare prestaties van de mensen. Van talentvolle professionals tot ambitieuze leiders. Dat leidt tot een betere prestatie van de organisatie als geheel. Ook dat tonen we aan en zijn we op aanspreekbaar.
Wij geloven in co-creatie. Benodigde stappen zetten we samen. Van het bewust worden tot het uitdagen, van verandering tot het uiteindelijke rendement. Samen gaan we van de gebaande paden af en ontdekken we wat nodig is. Verbeteren van performance van mensen en organisaties. Dat doen wij op het gebied van Leiderschap, Commercie en Teams
Heb je een vraagstuk op het gebied van verandering, ontwikkeling en presteren? Het is ons vak. Wij helpen graag.
Leiderschap
Het landschap van leiders is de afgelopen decennia sterk veranderd. Vanuit taakgericht werken zijn er steeds meer factoren bijgekomen. Het omgaan met allerlei relaties, het steeds vaker moeten reageren op veranderingen en de buitenwereld die door o.a. social media en extern toezicht een steeds grotere rol speelt. Hoe opereer je in dit klimaat. Wat kan jij doen om je mensen hun talenten te laten leven, hoe zorg je dat teams hun resultaten halen. Uitdagingen te over. Wij kunnen helpen bij de ontwikkeling van leiders en werken met diverse concepten die zich ruimschoots hebben bewezen.
Commercie
In de dynamische wereld van commercie en sales, zijn veel factoren van invloed op de prestaties. Targets, verwachtingen, verhoudingen binnen teams, digitalisering, etc. Iedere professional wil presteren. Met gedrevenheid en inzet kom je een heel eind. Toch werkt het soms niet. Kennis schiet tekort, de juiste vaardigheden ontbreken, verandering in gedrag is gewenst, of de mindset is niet wat het moet zijn. Hoe verander je dit en waar richt je je dan op. Wij kunnen helpen om salesmanagers, accountmanagers en commercieel medewerkers optimaal te laten presteren.
Teams
Effectief samenwerken kan uitdagend zijn. De koppeling tussen de teamopdracht, de samenwerkingsdynamiek en de individuele talenten is vaak onduidelijk. Talent erkennen en benutten, bewust zijn van ieders output en capaciteiten, daar is vaak nog veel in te ontwikkelen. Terwijl het doeltreffend functioneren van teams van groot belang is voor het kunnen inspelen op de razendsnel veranderende wereld. Wij kunnen helpen bij de ontwikkeling naar high performing teams, vanuit ervaring met honderden teams bij diverse organisaties en overheden.
Kwaliteitswaarborging
